岗位内容:
1. 帮助建立并执行有效的EHS方针和程序;
2. 分析和应对环境、健康、安全方面的风险;
3. 统计和分析EHS数据,以便更好地评估和改进管理系统的性能;
4. 开展员工培训和宣传EHS操作标准,使每个员工都明确自己的责任。
任职要求:
1. 具有至少两年相关领域的工作经验;
2. 熟悉EHS管理原则,熟悉相关法规和标准;
3. 熟悉MS Office软件,特别是Excel;
4. 能够编写和撰写清晰、简洁的报告和文件;
5. 良好的沟通、协调和组织能力,能够有效地与各级员工合作。
6.工作地点子公司工厂(甘肃)