1.学习贯彻执行安全生产方针、政策、法律、法规和公司安全规章制度；
2.负责标准化体系建设及推进工作，每年开展标准化管理体系审核，出具评价报告；
3.与法律法规的合规性评价，建立法律法规文本库、信息表、合规性评价表、不符合项措施登记表，建立法律法规清单；
4.参与安全制度的编制及定期修订完善工作，参与安全管理制度评价，参与应急演练并收集资料；
5.收集安全费用相关资料；
6.负责收集工伤事故管理资料，建立工伤事故登记台账，定期进行更新；
7.收集现场特殊作业监护人培训资料，如实记录安全生产教育和培训情况；
8.负责隐患排查治理，建立隐患排查治理档案，按月度上报公司及公示，落实、国家省市检查问题类比排查，开展上级检查存在问题整改工作，对上级单位督察问题策划分解；
9.负责安全信息化系统管理工作。

任职资格

1.大专及以上学历，化工、安全相关专业，年龄25-45周岁；
2.3年以上安全资料岗位工作经验；熟悉职业卫生相关事宜；
3.熟悉办公软件的基本操作，具有一定的文字功底；熟悉、职业卫生、安全基础资料整理归档、安全档案管理、会议管理、劳保用品发放管理等工作；
4.诚实守信、善于学习，勤于学习、具有高度的责任心。

薪酬福利

薪资：月薪4800元-7200元；
福利：五险一金、绩效奖金、年终奖金、工龄奖、带薪休假、生日礼品、集体旅游、年度体检、拓展培训、节日活动等；