岗位职责:
1、帮助企业规划,全年可以领取的各类政策补贴,如:返税、社保、培训、招聘等补贴。
2、根据企业招聘贫困人口数量,完成国税抵税政策的解答;
3、负责全国涉及业务地区的人员招聘工作;
4、负责职位的发布,筛选简历,邀请求职者参加面试;
5、负责各业务地区的人才储备,为公司大规模扩招做准备;
任职要求:
1、大专以上学历,有一年以上招聘岗位工作经验,从事人力管理岗位优先录取;
2、有较强的沟通表达能力,亲和力;
3、工作积极、细心踏实、责任心强、善于沟通;
4、良好的职业道德、熟练使用excel办公软件;