岗位职责：
1.开展新产品开发的市场机会分析、客户需求分析、竞争力设定分析，并为新品开发输入：市场定位建议、产品开发建议、产品价格建议、卖点建议、主打人群建议、关键指标建议等；
2.综合应用调研、测评、案头分析、试用、试销等多种方式，对新品/改款/年款开发的关键指标、性能要求、造型等要进行把控或评审确认，确保符合客户需求和竞争力设定要求，并根据需求推进产品的改进；
3.组织制定老款产品年款规划、中长期产品竞争力维护规划，提出老产品的改进建议、谱系扩展等并推进实施；
4.能够制定和组织开展新品/改款/年款的销售规格配置策略、定价策略；
5.深度参与产品公告、保险、购置税、环保、一致性等法规层面的申报和跟进；
6.制定新品、改款、年款产品的样车需求和SOP前销量需求并输出和跟进进度.
任职要求：
1、学历、专业：专科及以上，市场营销相关专业；
2、行业经验：汽车整车厂3年及以上工作经验，营销策划、产品规划、市场策划等，熟悉汽车行业发展；熟悉商品组合竞争逻辑；
3、项目经历：独立开展某项目的营销策划、市场分析、产品开发等项目案例。