岗位描述：

1、贯彻国家的技术方针政策，推动新技术、新工艺的进步；
2、组织制定、修改公司有关技术发展规划，并组织实施协助总经理完成各项技术经济指标；
3、负责公司的质量管理工作，定期组织召开质量工作例会；
4、管理研发团队，帮助建立、补充、发展、培养研发队伍；
5、依据公司的计划，配合公司整体目标，负责监督检查本部门的工作目标与计划的拟定，完成公司订立的相关目标；
6、负责项目投标工作的审核；
7、负责建立高效的组织团队，部门之间工作协调、沟通及资源的整合；
8、统筹管理

任职要求：
1、年龄在35-50岁，大专以上学历
2、具有焊接类，换热器、压力容器，结构件大型压力容器制造行业5-10年以上管理经验；
3、具备很强的计划能力、执行能力、领导能力、沟通能力、突发事务的处理能力。
4、熟练掌握钢结构件，压力容器，换热器制造的各生产流程；