1、对口招聘：有发动机零部件制造，有气缸套、活塞车间管理经验相关经历直接考虑；

2、需要全盘管理，负责销售管理、生产管理、成本控制、质量管理、物流管理等工作；

3、组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成。

4、根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料。

5、定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施。

6、根据生产需求，编制物资求采购供应计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资。

7、抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率。

8、负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接汇报董事长。

9、定期组织安全检查，落实安全环保措施，督促整改问题。

10、领导交代的其他事项。

任职要求：

1、年龄在40-60岁，大专以上学历，机械制造、生产运作管理、企业管理相关专业；

2、具有汽车零部件制造行业10年以上生产运作管理经验；

3、熟悉战略管理、组织变革管理.、财务管理等方面知识。

4、具备很强的计划能力、执行能力、领导能力、沟通能力、突发事务的处理能力。