岗位职责：
1.协助运营总监完成机构运营制度、标准化文件撰写及培训。
2.协助运营总监完成机构经营任务，年度、季度、月度指标制定，拆解分析并提出指导意见（经营分析会议）。
3.协助运营总监完成运营部的管理，使各项工作得以推进。
4.协助运营总监完成经营计划制定及落实。
5.负责协助完成经营情况分析与报告。
6.落实机构制度建设及培训。
7.负责处理相关投诉，落实好领导交予的其他工作。
8.沟通协调内部关系，营造协调、融洽的工作氛围。
9.策划、实施团推建设。
10.协助运营总监对部门工作人员进行监督与考核。
11.落实培训计划，协助完成人才培养及考核。
任职资格：
1．本科（含）以上学历。
2．2年以上服务行业质量管理工作经验。
3．有养老行业质量管理经验者优先。
4．具有较好的表达与沟通能力，具备统筹规划实施落地的能力，专业领域的风险意识较强。
5．熟练掌握电脑办公软件应用，可独立完场汇报文件撰写、设计。
6．可独立完成培训任务，抗压能力强。