岗位职责：
1、协助领导落实日常行政人事事务，完善行政人事管理相关制度，贯彻落实各项规章制度的执行；
2、全面负责公司人才招聘、面试、甄选及背景调查等招聘相关工作；
5、负责公司企业文化的建设，员工生日会、团建活动、大型年会等活动的策划及组织；
6、负责管理公司行政后勤工作，包括：办公环境、固定资产、办公用品、行政报销等；任职要求：
1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业；
2、中共党员优先考虑；
3、具备良好的文字功底和表达能力，语言表述及理解能力强；
4、具备良好的组织协调能力，沟通应变能力，有责任心，能承受一定的工作压力。