岗位职责：
1、负责公司行政部门日常行政事务管理；
2、负责制定行政相关的规章制度；
3、负责编制年度行政管理预算，撰写年度行政工作报告；
4、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、985统招本科以上学历
2、2-5年工作经验，工作岗位不限，愿意从事人力行政工作
3、有驾照，熟练驾驶；
4、形象气质好，有亲和力，沟通/协调/执行能力强；
5、能承受较大的工作压力。