岗位内容：

第一阶段：了解熟悉公司产品，后台查询，跟随团队外出跟车主沟通对接，参与etc办理安装，熟悉基本流程。

第二阶段:协助主管进行团队运营和搭建，参与新员工培训，教导，绩效考核评估，公司文化搭建等内容，学习管理团队内容知识。

第三阶段:负责部门拓展，及公司运营管理，参与平台优化，客服对接，公司方向制定等。

薪酬待遇
1、底薪4500（包含无责底薪3500+1000绩效奖金+超出部分20%部分提成）综合4500-8000。

2、提供住宿，老带新培训。

3、阶段性晋升，空间大。

注：一经录用，公司会提供住宿，小区公寓，有空调，环境好。免费带薪培训，主管高管亲自带。晋升机制公开公正透明且成长空间大，所有员工可清楚了解晋升制度。福利优厚且氛围轻松乐趣，每年享有3—5次旅游机会。

面试者要求：无经验要求，但要有好的学习能力，踏实，好的团队协作。

公司地址:四川省成都市金牛区金牛万达soho1618室