工资架构：底薪+个人业绩提成+校区业绩提成
底薪7000-9000，综合薪资12k～50k不封顶
工作内容
校区人员管理+校区课消+校区业绩
校区人员管理：教学部，销售部，市场部，运营部
1、负责销售，需要带头做招生工作
2、负责学校日常管理及人员管理
3、对学校盈亏负责
4、总执行人