[岗位职责]
1、负责制定部门月度、季度、年度各项绩效考核，保证各项指标的完成;
2、带领教学老师，做好校区内学生的学生管理、家长会管理等日常事物性工作;
3、协助教务部门，做好客户的维护工作，提升校区学生及家长的满意度
4、做好人才引进及培养，搭建健全的部门组织结构
5、组织部门内各项会议及培训正常展开
6、领导安排的临时性事宜

[任职要求]
1、本科及以上文凭，具有2-5年的同行团队管理经验优先考虑;
2、目标感强，具有亲和力，善于沟通，处理人际;
3、具有统筹规划能力，完成部门各项指标;
4、具有较强的吃苦耐劳精神、敬业精神和团队合作精神。

[薪酬福利]
1、薪酬结构:底薪+课销金额提成+话补+全勤奖+饭补+工龄工资+续费金额提成(个人和团队)+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。

节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。

年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。

年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。

大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。

员工子女教育福利：公司设有少儿口才事业部，员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣，总监级别则享有免费课程，快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧！

常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。

来这里，你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！

【培训学习】

内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。

外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。