1.年龄：35周岁（含）及以下；
2.本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、物流管理、海关管理或相关专业背景优先；
3.至少1年以上人力行政或客服相关工作经验，具备良好的客户服务意识和沟通能力；
4.具备一定的公关礼仪和沟通学知识，能够代表公司形象与客户进行良好互动；
5.形象气质佳，具有亲和力，能够给客户留下良好印象，具备较强的应变能力和解决问题的能力，能够在紧急情况下迅速作出反应；
6.具备良好的公文写作能力、语言表达能力和沟通协调能力，能够高效处理各种文件和事务；
7.其他：遵守国家法律法规和公司规章制度，具备良好的职业道德和职业操守；
8.特别优秀者可适当放宽招聘条件。

岗位职责：

1.负责接待来访客户，解答客户关于口岸综管业务、政策等方面的问题；
2.与公司内部其他部门保持密切联系和沟通，确保信息畅通无阻；
3.责协助管理层处理日常行政事务，包括会议安排、文件处理、资料归档等工作；
4.负责招聘、培训、考勤等日常管理工作；
5.负责公司固定资产、办公用品等物资的管理和采购工作，确保办公设备的正常运行和办公用品的充足供应；
6.负责办公环境的整洁和安全维护工作，协调维修工作并确保办公设施的正常运行；
7.组织和参与公司各类活动和会议的组织和实施工作，确保活动的顺利进行；
8.其他：完成上级领导交办的其他任务，如参与制定客户服务方案、优化服务流程、参与口岸合作与交流活动、协助处理突发事件等。