人事 工作内容： 1、从零梳理初始，复试，入职及入职培训流程；梳理绩效考核薪资等级制度（五岗三等职级） 2、落实招聘、培训、薪酬、绩效、员工管理、考勤等； 3、入职培训组织及公司管理制度的培训； 4、员工考勤、转调入离、劳动合同签订、工作档案管理、社保缴纳等人资相关所有工作的执行及监督； 5、监督督促公司其他个部门工作的工作进度； 6、公司会议组织、实施及会议纪要等具体工作；办公室行政类相关工作的管理及实施；

早上8:30-12:00,下午14：-18:00.调休 不加班 法定假期带薪正常放假 薪资： 无责底薪+提成+绩效，综合薪资在1w+