职责描述：

1、.负责制定并完善集团各项管理制度和管理体系，起草、分发和监督执行集团有关制度要求；
2、制定中长期及年度服务计划，做好领导参谋助手工作，并做好对内、对外沟通协调衔接；
3、负责集团行政事务的管理，规范行政工作流程，合理有效控制成本；
4、负责公司固定资产的管理，定期协同财务部盘点固定资产；
5、负责集团各分公司公章、证照的办理，以及年审年检工作；
6、负责集团各类会议、大型活动的策划、组织安排和会务工作；
7、领导交办的其他工作。
任职要求：
1.35-40岁，统招本科以上学历，具有5年以上国企\央企大中型企业行政管理经验；
2.了解集团公司运营管理机制，有丰富的行政事务管理、会议管理经验；
3.责任心强，良好的组织协调能力、文字表达能力和人际交往能力；
4.善于发现并解决问题，具备良好的客户服务意识。