岗位职责:
1、结合公司发展战略调整陈列部工作规划;
2、制定终端陈列标准及规范;
3、培训店铺人员陈列知识及流行资讯，
4、巡店了解终端陈列落实情况及了解市场情况;
5、根据各季主题安排店铺最合理的陈列搭配;
6、及时沟通解决关于陈列各方面的突发事件;
7、理解品牌理念，了解店面设计与陈列的知识技能;
任职要求:
1、28-40岁，大专以上学历，专业不限;
2、熟悉时尚类、大女装品牌陈列搭配风格，能独立完成店铺的陈列工作;
3、对色彩搭配、韩式女装风格类别有一定认识，能够独立完成系列产品的组合和搭配;
4、有大女装品牌等工作经验者优先。