岗位职责：
1、管理商品结构，决策，预测商品销售趋势，销售分析；
2、根据公司品牌定位及策略制定商品计划，分析、决策，商品市场的订单管理及物流配送；
3、调查竞争品牌的产品策略，分析需求与过往销售数据，结合市场情况制定每季产品计划大纲；
4、计划和确定产品结构和产品价格，包括：产品波段、产品组合、类别结构、产品价格、产品线深度；
5、根据公司销售目标，制定商品预算、库存控制预算、使库存数量保持在合理水平，满足销售需要，跟进预算执行情况，带领团队完成公司下达的毛利指标、库存周转指标；
6、管理商品的销存比，商品的折扣控制及活动方案的审批（畅销款加单，滞销款促销）；数据分析（畅滞销、动态销货率、生命周期、季度商品总结、店铺销售分析等）；
7、组织新品上市、换季、清仓、等工作；
8、负责与其他部门的沟通、协调。
任职要求：
1、相关知名服装行业工作5年以上，同岗位3年以上工作经验；
2、精通数据分析，ERP操作；对服装类的商品计划、开发管理、调配，等业务流程非常熟悉；
3、对订单、入库、库存、销售数据有极强的分析能力和宏观调控能力，并能利用分析结果为公司营销提供战略支持；
4、擅长商品计划、上货波段控制、库存控制及合理下单，能够科学合理为加盟商，或直营终端提供订货支持与建议；
5、合理完善与改进目前原有商品架构与体系，使之更加高效运营。