公司战略规划与通讯运营商、支付宝运营商长期合作，定期有片区推广，为扩大规模，会零基础培养，不限经验，根据表现后，统一往管理层方向定向培养

岗位职责

1、入职之后，通过基层市场，小型团队管理，数据运营三个岗位进行基础培养，有专人带领一对一学习，逐步适应公司的企业文化。

2.采用ABC定岗制，根据个人能力进行片区团队拓展，三到六个月后，表现优异者，提供职位晋升。

3.综合能力和可塑性较强者，团队指标过关可以特许加盟，成立片区分公司。

任职要求

1. 团队责任感，个人价值观，主观能动性。

2. 有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑

3. 有良好的团队合作精神，善于自我激励与激励他人;

4.积极进取乐观开朗、有志于从事管理方面的工作。

福利待遇

1、基本薪资（2500+200全勤+300补助）3000+职工公寓+晋升空间=平均每月3000-6000元，基础管理岗6000-8000元/月，中层管理8000-12000元/月，高层管理20000+

2、 良好的工作氛围和员工关系;

3、提供定期培训，坚持一流的培训;

4、免费提供职工宿舍:

5、为员工提供良好的职业发展平台(公司所有管理岗都是从基层做起，内部提拔，不招空降）