【岗位职责】
作为门店店长，您将负责门店日常运营与管理，确保团队高效运作，提升顾客满意度。具体职责包括但不限于：制定并执行门店销售策略，监督员工服务标准，优化库存管理，处理顾客投诉，以及定期评估和改进门店运营流程。
【任职要求】
- 至少3-5年的零售管理经验，熟悉门店运营全流程。
- 拥有良好的团队领导能力，能够激励和指导团队成员达成目标。
- 熟悉零售行业最新趋势，具备较强的市场分析能力和决策力。
- 能适应偶尔的出差或跨区域工作。
- 对零售连锁店有深入理解，具备门店主管、督导或店助等相关工作经验者优先。
- 熟悉零售业务流程，如收银、库存管理、客户服务等。
- 有在零售连锁店、品牌或商场工作的场所经验者优先。
- 了解财务知识，具备基本的财务分析能力。
【福利待遇】
- 提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人经验和业绩表现调整。
- 年终奖金，根据公司业绩和个人贡献发放。
- 提供全面的员工培训计划，包括专业技能、领导力发展等。
- 定期组织团建活动，促进团队凝聚力。