1、根据公司招聘需求，完成公司各部门招聘任务；
2、发布招聘信息，进行线上沟通，简历筛选；
3、邀约面试者进行初试，汇总面试者情况，与各部门沟通进行复试人员情况；
4、办理入、离职手续，及人员建档。
5、员工绩效考核管理
6、员工关系
薪资架构：底薪+绩效+提成 综合6000
工作地点：建设路诚朴路口移动三分局十楼办公室