岗位职责:
1.负责指导培训学员，给学员进行各类求职、应聘技巧等的培训，推荐学员就业;
2.组织实施学生与用人企业交流会(活动)，为用人企业提供合适人员简历或组织企业人才双选会;
3.与企业沟通、联系用人单位，及时了解用人需求，建立长期合作关系，拓展公司就业资源;
4.定期拜访企业客户或带领学员参加企业面试及时反馈学员录用及企业合作情况，处理学员就业后出现的相关问题，继续保持与用人单位建立良好的关系;
5.负责用人企业信息库和就业学生信息库的建立、管理和维护;
6.与企业洽谈人才定制培养、人才合作项目。