1.广泛的媒体资源库：包括传统媒体（电视、报纸、杂志）、线上媒体（网站、博客、社交媒体影响者）等，能够形成强大的传播矩阵。
2.媒体关系维护与管理：定期接触并与关键媒体人员保持良好关系，确保信息快速、准确传递。
3. 媒体合作洽谈：探索新的合作机会，如赞助、联合报道、特辑等，扩大品牌影响力。
4.危机公关处理：在紧急情况或负面舆论下，立即启动公关预案，与媒体沟通控制局面，维护品牌形象。
5. 数据监测与分析：实际跟踪媒体曝光、社媒评论，了解品牌声量和公众反应。基于数据分析，提出改进媒体策略的见解，不断优化资源配置。
6. 定期报告：编制详细的媒体活动月报、季报，汇总媒体成果，反映品牌、艺人影响力变化。
要求：
1. 年龄23岁以上，学历大专及以上，工作经验一年以上
2. 要求踏实肯干，学习能力强，精通办公软件以及各类剪辑软件，具备良好的沟通与学习能力
薪资待遇：
试用期4.5K 转正5K 月休4天 上班时间弹性9小时
免费午晚餐，员工宿舍，健身房，瑜伽室，台球厅，五险，年节福利等