1.负责员工入职、离职、调动等人事手续，以及劳动合同签订与人事档案的日常管理与维护。
2.负责员工考勤的统计、监督及相关文件存档工作。
3.与各部门沟通招聘需求开展招聘工作，招聘网站的日常维护，筛选应聘人员资料，候选人邀约与面试的组织，记录与统计。
4.完成新员工培训，协助上级制定员工培训计划。
5.固定资产统计及日常管理工作。
6.完成领导安排的其他事宜等。
福利待遇：
1、一个月试用期，带薪培训；
2、办公环境优美、一人一位，办公用品标配齐全；
3、团建、生日会、节日福利等；
4、稳定的团队，亲切的团队，和谐的办公环境；
薪资待遇
无责底薪3500+月奖金+福利+年终奖+工龄奖+绩效奖
其他福利：五险+年底双薪+话补+节假日带薪休息
上班时间：上午8.30-12.00 下午2.00-6.30