岗位职责：
1.负责灵活用工业务平台的日常经营管理，为公司战略决策层提供专业意见和建议；
2.根据年度经营目标，制定并实施业务板块的发展规划，带领团队完成各项经营目标；
3.负责市场开拓和客户维护，建立营销和品牌推广体系；
4、监控现有项目运营情况，保证项目按客户需求完成交付；
5.及时掌握人力资源行业最新政策和行业发展动态，维护公共关系；
6.负责业务团队建设。
认知要求:
1.大专及以上学历，8年以上人力资源行业工作经验（派遣、外包为主），3年以上团队管理经验；
2.精通市场营销、品牌推广，善于挖掘和调动各种内外部资源；
3.具有优秀的沟通表达、人际交往、商务谈判和方案展示能力；
4.具有强烈的责任心、商业意识、服务意识和成本管控能力。