一、校招计划目标：
在2个月内，力争招聘15名期管培生，以更好的招聘到公司合适的人才，做好人才储备计划。
二、校园招聘原则：
德才兼备。考察专业知识以及人品及素质。
双向选择。尊重毕业生职业选择。
择优录取。优选学生干部以及党员等条件优秀的毕业生。
公平录取。毕业生平等获选机会。
三、招聘对象：2024届毕业生以及2025届毕业生
四、管培生应聘要求
1、要求为大专及以上学历，在校期间无重大记过处分，无犯罪记录。
2、口语表达清晰，沟通能力良好，且有意愿进行个人提升进行自我进步的想法，
3、吃苦耐劳、坚韧不拔，有承受压力的能力。
4、与物流管理相关专业优先。
五、报名所需材料
1、个人简历、身份证、本人实名银行卡、二寸免冠红底证件照。
如需单位提供实习证明以及签署三方协议，需自带材料。
管培阶段6个月
第一阶段：入职集训期（2-3天）集训融合、文化融入、职场转身
第二阶段：轮岗学习期（1-2个月）了各岗位轮岗、深入了解一线业务运营模式
第三阶段；岗位历练期（2-3个月）理论实践相结合、业务辅导、理论提升
管培福利
岗位薪资+轮岗补贴+管培补贴+节假日休息+五险+生活补贴+东三省就近分配岗位+带薪培训
平均月收入大专5000+，本科5500+