【职位亮点】：
五险！ 法休！ 返费高！
【工作内容】：
1、负责公司人才的招聘工作。
2、根据现有编制及业务发展需求，制定并执行招聘计划。
3、协助上级完成需求岗位的职务说明书及部门其他事务。
4、发布职位需求信息，做好公司形象宣传。
5、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单。
6、协助主管完成部门的相关工作。 工作环境：高档办公楼，不用外出，公司提供良好的办公环境，中央空调，每人一台电脑，轻松简单工作气氛活跃。
【任职要求】：
1、年龄要求：25到27周岁，男女不限。
2、中等以上学历。（条件优异适当放宽）
3、有无工作经验均可，优秀应届生和有工作经验者优先考虑。
4、积极主动，有责任心，吃苦耐劳，有梦想，有理想，有志气的小伙伴加入！ 【薪资待遇】：
1、综合薪资4000-6000，底薪＋提成
2、入职新员工有老员工一对一培训，更快速的学习成长。
【任职时间】：
早8:00-晚5:30 中午12:00-13:30休息。