人事招聘专员
岗位职责:
一、通过BOSS、智联等招聘软件发布招聘信息;
二、负责与求职者通过网络平台、电话等形式向求职者讲解岗位要求、入职流程及用工单位要求;
三、负责邀约、面试、入职过程跟进及管理、入职后回访;
四、负责招聘数据的统计、分析与台账管理。
招聘要求:
一、年龄20至35周岁，中专及以上学历;
二、口齿伶俐、语言表达能力强，形象良好;
三、熟练掌握基础办公软件操作，如WORD、 EXCLE等;
四、劳务及销售相关行业工作经验者优先;
待遇:
一、薪资结构:底薪+提成+奖励
二、法假、五险、团建、带薪培训;
三、公司提供招聘资源、职业发展晋升通道;
四、享受定制化提成、奖励方案;