1、目标达成：根据学校下达的业绩目标，制定可实施计划，实现目标达成；
2、过程把控：实施对学管师常规工作的管理，并进行团队业绩目标完成情况的跟进及反馈；
3、团队管理：定期反查团队人员的常规工作情况，及时发现日常维护中的问题及相应的解决方案；
4、人才培养：为实现团队的人才优化输出，进行相应的激励、晋升、能力培养；
5、氛围营造：以学校发展和部门文化做导向，做好团队氛围的营造；
6、文化践行︰深刻理解学校及部门文化，以身作则并向团队积极推行文化落地，树立正确的价值观；
7、异常事件处理：协助处理部门的学员投诉，退费等问题，并进行总结反思优化；
8、沟通：定期不定期进行员工沟通，关注员工状态，及时处理解决各类问题；
9、组织各类团建活动，增强团队凝聚力；
10、部门间配合协调：各部门间相互协调，沟通，合作共赢；
11、数据统计：完成周、月等数据统计类工作；
12、完成上级领导安排的其他任务。

1、本科及以上学历，三年以上团队管理经验者优先；
2、热爱教育行业，有责任心；
3、具备较强的团队组织协调能力，良好的执行能力和人际沟通技巧；
4、熟练使用办公软件。

三、薪资福利
试用期2-3个月，转正后平均月薪8-15K，多次涨薪晋升机会。
五险一金、法定节假日、免费工作餐、提供住宿、全勤奖、工龄奖、过节费、年终奖、健康体检、通讯补贴、公费培训、团建聚餐、生日慰问、取暖费、降温费、亲属学习优惠、婚假、产假、哺乳假、婚育礼金、五/十年功勋奖。
>>五险一金：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险，住房公积金。
>>法定节假日：元旦、清明、端午、中秋、国庆、春节等假期，另有暑期小长假。让你在闲暇时间遇见美好。
>>免费工作餐：与健康养生餐厅合作，工作日配送工作餐，干净卫生，开启健康新生活。
>>提供住宿：提供水电暖齐全、厨房卫生间配套齐全的住宿或房补。
>>年终奖、工龄奖：按工龄提供年终奖、工龄奖金。
>>健康体检：与知名体检机构合作，提供每年一次的健康检查。
>>亲属学习优惠：员工子女、亲属就学优惠，享受高质量教育，让孩子轻松赢在起跑线。
>>公费培训：与全国知名培训机构合作，常邀清北人大等***高校教授授课，提供免费培训成长机会。
>>过节费：教师节、端午节、中秋节都有大额过节费，shopping基金立享。
>>产假、哺乳假：产假5个月，哺乳假持续至宝宝18个月，特殊时期被温柔呵护。
>>五/十年功勋奖：工作满5年、10年，享有五/十年功勋奖金和功勋奖杯。
>>暑期降温费+冬季取暖费+全勤奖+通讯补贴+团建聚餐+生日慰问。
福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢，
让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸，
这像极了爱情……
四、晋升通道
专业通道：用业绩说话，让加薪无忧
管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台
五、应聘流程
初试（笔试+面试）—复试—终试—入职
六、工作及面试地址
工作地点：临沂市三区
面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)