主要岗位职责：
1、在店经理的督导下负责前厅部日常内务管理和培训工作，对效果负责。
2、负责前厅部日常工作秩序水平的管理和控制。
3、每天检查考核员工的上岗情况并督促内务做好考勤工作。
薪资待遇：底薪4000---6000（面议定薪）＋提成＋月休四天＋包吃住
上班时间：早9晚9 下午两点--五点休息
应聘条件：1.63米以上,1.73米以上,高中以上学历，有1年以上的大型餐饮和星级酒店前厅管理经验，有很强的危机公关能力和前厅服务技能，熟悉食品安全法，成本管控能力强，团队协作与沟通能力强。