岗位职责：
岗位基础职责：
1.协助总裁完成公文撰写及文件上传下达工作，整理总裁办收发文件与台账。
2.组织、参与公司重要会议，撰写会议纪要，督办会议决议事项。
3.负责公司全盘行政工作，如办公用品维护与采购、办公空间管理与证章及档案等重要材料管理等。
4.协助总裁协调跨部门工作，关注各部门信息，协调部门关系。
岗位深入职责：
5.协助总裁进行企业制度设计，推动企业制度落实并做好督办工作
6.收集必要信息，为总裁的企业经营决策提供参考性意见，在总裁的指导下完成企业经营模式与战略规划的优化工作。
7.协助总裁进行企业团队建设与维护，如搭建新团队与现有团队人员配置优化等工作。
8.总裁交办的其他工作。
岗位要求：
1.211、985本科、硕士学历，商科、经济学、金融学等相关专业优先
2.认真负责，有发散性与创造性思维，学习能力强，能够理论结合实际协助总裁进行企业管理
3.态度端正，有乐于学习与进步的心态，认知清晰，有较强的目标感与使命感
4.性格开朗，仪态大方，理解基础商务礼仪