岗位职责：
1、组织各部门交流，分析、评估和确认各部门需求，汇总需求管理，汇报总经理，并根据总经理对项目的要求，对项目进行过程管理和协调管理；
2、负责董事长关于新项目各类会议的管理，包括会议筹备与通知、会议纪要的记录与整理、会议任务及时跟踪闭环，会议决议事项及工作的落实与跟进等；
3、执行力强，具备良好的协调沟通能力，独立承担项目的资源协调和沟通工作，保证项目顺利完成；
4、督促新项目各项目经理工作进度，确保项目交付进度与交付质量；
5、根据公司的要求，协同项目各部门负责人，撰写整理标准性文档，并负责推进；
6、协助项目验收、收款等工作。
任职要求：
1、大学专科及以上学历，年龄35岁以内，有驾照会开车，3年以上教育行业工作经验；
2、熟悉项目管理理论、方法和工具；
3、具备优秀的协调及沟通能力；
4、具备优秀的写作能力；
5、电脑办公软件熟练使用；
6、能够适应短期出差及一定的工作压力；
7、具备良好的项目计划及控制能力，具有较强的数据统计分析能力，有大型教育项目实施或多项目并行实施经验者优先。