一、工作职责
1、负责辖区内年度、季度、月度销售指标的管理和达成；
2、贯彻执行公司各项管理制度；
3、负责辖区人员招聘，培养，管理
4、负责辖区内目标KA客户的开发谈判、客情维护，负责辖区内KA客户动销管理，负责KA连锁的账期回款；
5、负责客户线上，线下价格管控
6、完成直接上级临时下达的任务。
二、任职要求
1、有相关工作经验3年以上，熟悉当地连锁，并有一定的资源
2、有较强的业务拓展能力，执行力强，学习力强
3、薪酬体系 底薪+绩效+提成+五险
4、年龄35岁以下