岗位职责：
1.目标规划：根据分公司个险业务发展战略及规划，协助机构主要负责人制订中期战略发展规划、年度工作计划和重点业务指标，并组织落实；根据市场变化及时调整业务发展和管理策略，达成机构的个险业务指标和保费计划。

2.日常管理：根据当地市场和中支的业务发展状况，协同中支总经理分析个人业务业绩经营情况，定期组织召开营销业务分析会议，及时发现存在的问题并加以解决，对团队发展提出指导性建议，并督促实施，推动个人业务发展；根据分公司年度计划安排中支周期营销策略，通过内部管理、结点运作、方案推广等措施拉升队伍增员和业绩平台，实现分公司个险业务指标提升，确保各机构均衡发展，规范操作，全面推动全区个险业务健康发展；

3.风险管理：协助分公司建立健全风险管控体系，在个险渠道内配合开展审计、合规、法律等相关工作，配合分公司处理所辖范围内的重大突发事件，在职责范围内有效防范、控制和化解公司经营管理风险；

4.财务管理：根据分公司的费用政策，领导制定银代渠道费用预算方案及资金使用计划，审核预算调整方案及各项费用支出，指导进行费用使用分析，关注个险渠道预定费用控制率，以提高所辖范围内财务资源的使用效率，避免财务风险；

5.品牌宣传：协助中支总经理制定落实对外宣传计划，主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整，以不断提升中支的竞争力和品牌美誉度；

6.领导交办的其他工作。

任职要求:
1.熟悉金融、保险领域的相关业专业知识；

2.了解保险行业相关监管法规；

3.熟悉寿险行业运营规律及运作流程。