岗位职责： 1.落实和完善中支公司预算管理办法，编制中支公司及四级机构的各项预算计划，监控、分析、考核各项预算执行情况，确保各项预算计划编制和执行的全面准确。 2.制定中支公司各项财务管理办法，开展中支公司财务管理工作，监控检查中支公司各项财务活动和财务制度执行情况，确保财务信息真实准确，财务活动合法合规。 3.落实中支公司的会计核算管理、报表管理、税收管理、资金管理、财务系统运维管理、会计档案整理与保管等工作，以确保中支公司会计信息的完整、及时、真实。 4.保持与当地监管、财政和税务部门的沟通和联系，确保中支公司各项财务活动合法合规，顺利进行。 5.负责合理调配部门人员及工作安排，做好对下属的培训培养、考核评价与绩效辅导，有效提高人力资源的配置效率，承担人员管理的主管责任。 6.完成公司下达的其他工作。 任职要求： 1.年龄40周岁及以下 2.本科及以上学历 3.中级会计及以上职级证书 4.责任心强、工作严谨、逻辑推理能力强，风险敏感度高 5.过往无违规违纪违法情形、无不良记录 6.中共产党员优先 薪资面议 福利： 交通补贴、电话补贴、餐费补贴、补充医疗保险、五险一金、带薪年假、育儿假、法定节假日、双休、四季定制司服、生日福利、其他节日福利等