【工作要求】：25-33岁 ，本科及以上文凭，要求1-2年工作经验，有驾照，会开车。

【工作内容】

1、负责司机培训，把控每场培训质量和效果、司机满意度等

2、日常司机车队运营、总部对接、问题处理、司机问题答疑等
3、司机出车实操带教及相关事宜

4、具备基础的数据分析能力，主要为司机数据分析

5、具备独立处理问题的能力。

6、具备及时处理突发事件的能力。

任职要求： 1.具有很强的语言表达能力，学习能力理解能力强，沟通亲和力优，抗压能力强。

2.为人成熟稳重，思维缜密，具备敏锐的观察能力，判断能力，能够处理突发事件。

3.具备良好的司机服务意识，团队合作意识强，高度敬业精神与工作激情。

【薪资待遇】：福利：底薪加提成，五险一金，激励方案。

上班时间：早8:30晚5:30