一、质量管理体系建设：
1、协助上级建立和维护公司的质量管理体系，包括制定质量方针、目标和质量手册等。
2、设定并达成产品品质和客户服务改善目标，确保公司产品质量稳定提升。
二、制度制定与执行：
1、协助上级制定和完善公司各项质量管理制度，如质量检验标准、不合格品控制程序等。
2、监督这些制度的执行情况，确保质量管理体系的有效运行。
三、质量控制与监督：
1、负责公司产品生产各环节的质量监督及检查，确保产品符合质量要求。
2、处理生产过程中出现的质量问题，分析原因并制定纠正和预防措施。
四、供应商管理：
1、负责供应商的质量管理，与供应商沟通产品质量问题，并督促其提出改善措施。
2、定期对供应商进行评估，确保其产品质量符合公司要求。
五、培训与指导：
1、组织开展质量管理培训和指导内部质量管理审核，提高全员质量意识和质量管理水平。
2、对下属员工进行工作指导、培训和评估，提升其专业能力。
六、质量数据统计与分析：
1、编制年、季、月度产品质量统计报表，进行质量数据的统计和分析。
2、及时发现质量问题并提出改进建议，为公司决策提供依据。
七、外部审核与沟通：
1、负责公司质量管理体系外部审核的联系工作，配合第三方机构进行审核。
2、与客户、供应商等外部相关方进行质量沟通，解决质量纠纷。
八、持续改进与创新：
1、关注国内外质量管理动态，引入新的质量管理技术和方法，提高公司质量管理水平。
2、推动公司产品和服务的持续改进和创新，满足市场和客户需求。
任职资格：
1、大专及以上学历，质量管理相关专业优先。
2、5年以上质量管理类工作经验，熟练使用电脑和办公软件，如Word、Excel等。
3、熟悉质量管理体系和流程，精通品质管理工具和方法。
4、熟悉产品检验标准和规范，能够独立完成产品检验和质量控制工作。
5、具备较强的组织协调能力、沟通能力和，分析解决问题能力。
6、较强的责任心、敬业精神和团队合作精神。