职位描述：
1、负责办公室日常办公制度维护、管理；
2、负责发布招聘信息，筛选简历、邀约面试；

3、办理员工入职、转正、调动、离职等手续
4、负责员工考勤统计，人事行政档案管理；
5、处理公司对外接待工作；
6、协助领导处理行政外部事务；
7、按照公司行政管理制度处理其他相关事务及领导安排的其他临时性工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，有相关工作经验优先
2、学习能力强，有较好的沟通和协调能力，积极向上、善于学习；
3、有责任心，可以独立开展工作。

4、具有团队合作精神，做事细心严谨，能承受一定的压力；

5、熟练使用办公软件及办公设备；
6、品行端正、严谨细致、办事高效。