人事： 1、执行招聘计划，进行工作分析，完成职位说明书； 2、维护拓展招聘渠道； 3、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选,安排面试； 4、负责办理员工入职离职等调配事务；

行政： 1、文档资料整理存放，报刊管理，通知发放； 2、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理，统计行政费用的使用情况； 3、统计员工考勤，按月上报相关部门； 4、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织公司各种活动和会议； 5、自媒体运营

任职要求： 1、三年以上相关工作经验； 2、具备一定的行政人事管理知识； 3、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；4、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；5、可接受偶尔加班

职位福利：绩效奖金、节日福利、包吃、五险、交通补助、餐补、周末双休

职位亮点：五险双休，提供餐补