岗位职责：

1. 根据公司整体战略和业务目标，制定全面、长期的市场战略规划;深入分析市场趋势、竞争对手动态、客户需求变化，运用市场调研数据和行业报告，调整市场策略以确保公司在市场竞争中保持领先地位。

2. 负责市场团队的组建、培训和日常管理，包括人员招聘、绩效评估、职业发展规划等；制定合理的市场团队组织结构，明确各岗位职责和权限；定期组织市场团队会议，分享市场信息、推广技巧和成功案例，提升团队整体素质。

3. 建立完善的客户关系管理系统（CRM），整理并分析所收集的客户信息，根据市场反馈，及时调整市场策略，制定客户服务标准和流程；处理客户投诉和纠纷；监控每个市场渠道的运营情况。

4. 与其他部门密切沟通，建立良好的协作关系，确保市场工作顺利开展。

任职要求：

1. 28岁到40岁之间，本科以及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；3年及以上岗位经验。

2. 熟练市场策划、拥有较强的执行技能；具备出色的品牌推广和管理能力；精通市场数据分析，具备优秀的沟通技巧和商务谈判能力。

3. 具备卓越的团队领导及组织协调能力；具备敏锐的市场趋势判断力，能够准确把握市场机会；有出色的问题解决能力，应对复杂的市场问题。

4. 具备优秀的战略规划能力，能够制定并执行长期市场战略；具备良好的风险管理能力，及有效控制市场推广风险；具备创新能力，能不断推陈出新，引领市场推广潮流。

5. 形象气质佳，具备良好的职业操守和商业道德；具有较强的学习能力和自我驱动力，能够快速适应行业变化。