1、高层管理职位，协助集团决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2.制定公司运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成；
3、协助集团总裁/总经理制定企业发展规划和经营计划，并负责协调部署各职能部门落实执行；
4、汇集各公司内部信息和市场、竞争情况等外部信息，进行综合分析，协调企业经营发展；
5、协助总裁/总经理对公司各项业务工作进行指导、监督、管理，并执行各项规程、工作指令；
6、召集主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作；
7、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。

职位要求：

1、8年以上企业工作经验，5年以上高级管理工作经验，能适应经常出差或驻外工作；
2、本科及以上学历，具有企业管理、战略管理、财务管理、流程管理等系统知识者优先；
3、具备较强的判断分析及逻辑思维能力，具备较强的口头表达和文字表达能力，具备较强的人际交往能力和商务谈判能力；熟悉行业动态及运营发展趋势；
4、具备流利的英语口语交流能力、写作能力。