岗位职责：
1、深入了解各级政府部门的职能、政策导向及决策流程，建立并维护与关键政府部门的长期合作关系；
2、定期与相关政府部门进行沟通交流，传递公司动态、行业趋势及政策需求，争取相关支持；
3、跟踪并分析各级政府的产业政策、法规的动态变化，评估其对公司业务的影响，提出应对策略；
4、为公司内部提供政策解读、培训，确保公司决策符合政策导向；
5、针对可能影响公司运营的政府政策变动或突发事件，制定危机应对预案，及时与政府部门沟通，减少负面影响；
6、协调内部资源，妥善处理危机事件，维护公司声誉；
7、内部沟通与协调：各省公共关系总监与公司之间的工作衔接，涉及费用申请、差旅报销、员工福利、活动安排等；
8、政府领导接待全程安排和对接，参观、座谈、食、宿、行；
9、公共关系部分的全年费用预算、管控；
10、与公司各部门的工作协同。
任职要求：
1、本科及以上学历，政治学、公共管理、法学等相关专业优先；
2、至少6年及以上政府关系、公共事务或相关领域工作经验，有成功案例者优先；
3、熟悉政府运作机制，了解国家及地方政策、法规，具备敏锐的政策洞察力；
4、优秀的沟通能力和人际交往能力，能够与不同层级的政府官员建立并维持良好关系；
5、出色的组织协调能力，能够跨部门协作，高效推动项目执行；
6、具备良好的政府公文写作能力、文字表达能力和数据分析能力，能够撰写高质量的报告和提案，熟悉使用常用办公软件（Office/PPT等）；
7、责任心强，能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境。
岗位职责：
1、深入了解各级政府部门的职能、政策导向及决策流程，建立并维护与关键政府部门的长期合作关系；
2、定期与相关政府部门进行沟通交流，传递公司动态、行业趋势及政策需求，争取相关支持；
3、跟踪并分析各级政府的产业政策、法规的动态变化，评估其对公司业务的影响，提出应对策略；
4、为公司内部提供政策解读、培训，确保公司决策符合政策导向；
5、针对可能影响公司运营的政府政策变动或突发事件，制定危机应对预案，及时与政府部门沟通，减少负面影响；
6、协调内部资源，妥善处理危机事件，维护公司声誉；
7、内部沟通与协调：各省公共关系总监与公司之间的工作衔接，涉及费用申请、差旅报销、员工福利、活动安排等；
8、政府领导接待全程安排和对接，参观、座谈、食、宿、行；
9、公共关系部分的全年费用预算、管控；
10、与公司各部门的工作协同。
任职要求：
1、本科及以上学历，政治学、公共管理、法学等相关专业优先；
2、至少6年及以上政府关系、公共事务或相关领域工作经验，有成功案例者优先；
3、熟悉政府运作机制，了解国家及地方政策、法规，具备敏锐的政策洞察力；
4、优秀的沟通能力和人际交往能力，能够与不同层级的政府官员建立并维持良好关系；
5、出色的组织协调能力，能够跨部门协作，高效推动项目执行；
6、具备良好的政府公文写作能力、文字表达能力和数据分析能力，能够撰写高质量的报告和提案，熟悉使用常用办公软件（Office/PPT等）；
7、责任心强，能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境。