1.团队建设：根据集团战略要求和市场部的发展规划，搭建、培养市场团队，并负责制定、更新集团市场部年度人才发展计划，持续提升团队整体能力；

2.体系建设：依据集团市场部战略发展规划，逐步建立和完善市场部各类管理体系及培训体系，并负责组织、实施。

3.市场洞察：负责收集相关行业动态及市场数据，组织实施市场调研与分析，结合集团发展现况，协助集团持续优化和完善公司的战略计划，为公司决策提供建设性意见及依据；

4.战略规划：负责制定产品规划和市场战略规划以及市场总体工作计划，产品线发展计划，并定期跟进及反馈；

5.策略政策：负责组织制定特检产品线年度营销策略，负责制定营销政策和市场推广以及品牌建设等配套方案并组织实施；

6.产品管理：负责分子产品（线）的规划、定义、定价、命名、发布、销售预测以及制定相应的差异化竞争策略和推广策略，并负责制定相应培训和推广工具。

7.数据分析：通过所负责公司产品数据的分析，评估推广效果、寻找市场机会，并解决产品推广过程中存在的偏差、问题，及时制定针对性的改进计划并负责组织实施；

8.品牌宣传：根据推广策略制定宣传和推广活动及实施计划，包括内外部产品培训、线上线下的品牌宣传、学术会议的策划、组织与实施，并负责全国专家库的建立，为企业储备专家资源；

9.销售支持：负责为销售就市场开发、产品推广提供专业化的学术支持，包括产品相关的培训、市场问题解答、标准话术制定，协同销售进行客户拜访，促进市场开发和产品销售，并承担相应的销售责任

10.日常管理：负责集团市场部的日常工作管理和子公司市场部的工作指导、监督、考核。

一、学历要求：本科

二、专业要求：医学检验、临床医学、医学分子生物学、免疫学等相关专业

三、职称要求：无

四、工作年限：11年以上

五、其他任职要求：

1.战略性思维能力：具备制定和实施市场战略计划的能力，能够洞察市场趋势并据此规划公司产品和市场方向；

2.市场分析与研究能力：能够进行深入的市场调研与分析，并能撰写详细的行业报告，为公司决策提供有力的数据支持；

3.营销策略制定能力：具备制定针对性的市场营销策略和品牌建设方案的能力，包括市场推广和产品线发展；

4.团队管理与培训能力：能够建立和完善市场部管理和培训体系，提升团队的整体效能；

5.关系建立与维护能力：在行业内建立并维护与专家、学会、协会的关系，策划并执行大型学术活动，提升公司品牌影响力；

6.数据驱动决策能力：能够基于销售数据和市场反馈，进行客观评估和决策。