任职要求：
1、年龄40岁以下，大专以上学历，5年以上同岗位工作经验；
2、熟练使用办公室的软件；
3、工作责任心强、工作细致、有团队合作意识；
4、具备良好的沟通能力，心态积极愿意与公司长期共同发展；
5、普通话流利、形象气质佳。
岗位职责：
1、协助部门负责人完成公司企业文化。
2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的.组织与管理。
3、各项规章制度监督与执行。
4、会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作
5、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作。
6、协助办理会议、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等。
8、协助领导做好公司各部门之间的协调工作。