岗位职责：
1、协助董事长对公司运作相关部门进行管理；
2、生产管理阶层的储备干部，通过培训和锻炼，配置合适的岗位；
3、学习车间人员管理、团队建设方法；
4、完成领导下达的各项任务。
任职资格：
1、统招大专及以上学历，应届毕业生优先；
2、食品、管理类、生产质量等相关专业优先；
3、能够主动发现问题并提出解决对策；
4、优秀的沟通能力，能吃苦耐劳，具有不断学习的能力；
5、思维敏捷、性格开朗，有团队协作精神；