岗位内容：
1. 负责门店的日常管理，包括员工管理、货品陈列、营销推广等。
2. 制定并执行门店各项经营策略和计划，确保门店各项经营指标稳步提升。
3. 审核门店的各项流程执行情况，及时发现问题并采取有效措施解决。
4.现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案；
5.负责门店员工的技术手法培训、销售技能培训、服务标准流程培训。
任职要求：
1.在25到40岁之间；
2.有美容、护肤、仪器操作经验者优先；
3.沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识，能够处理好与顾客之间出现的纠纷和问题；
4. 有较强的团队管理和领导能力， 具有亲力和上进心。