该职位需要具备优秀的分析能力、策划能力和沟通协调能力,能够有效推动业务的持续发展。
岗位职责:
1. 店面业务运营流程梳理:
- 对现有店面业务的运营流程进行详细分析,找出存在的问题和优化空间。
- 制定并实施优化运营流程的策略和方案,提高店面运营效率和客户满意度。
- 定期对运营流程进行审查和更新,确保流程的科学性和实效性。
2. 编制业务拓展SOP:
- 根据市场调研和数据分析,制定业务拓展计划,发掘新的市场机会和增长点。
- 编制详细的业务拓展SOP,规范业务拓展的各个环节,确保操作的标准化和高效性。
- 与销售团队紧密合作,制定并执行市场推广活动,提升品牌知名度和市场占有率。
3. 研发成果包装策划:
- 与研发部门紧密合作,了解最新研发成果及其特点和优势。
- 针对不同目标市场和客户群体,设计研发成果的宣传和推广方案。
- 制定并实施研发成果的市场推广计划,确保新产品成功上市并获得市场认可。
4. 跨部门协调与沟通:
- 与销售、市场、研发等部门保持良好沟通,确保各项策划方案顺利实施。
- 组织和协调相关培训活动,确保各部门对新流程和新产品的充分了解和掌握。
- 收集并反馈各部门的意见和建议,持续改进运营策划工作。
5. 数据分析与报告:
- 通过数据分析工具,监控业务运营状况,提供数据支持和决策建议。
- 定期编制业务运营报告,向上级汇报工作进展和成果。
任职要求:
- 本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先。
- 具备2年以上运营策划相关工作经验。
- 熟悉店面运营流程及业务拓展策略,具备丰富的策划经验。
- 优秀的沟通协调能力,能够有效推动跨部门合作。
- 熟练使用数据分析工具和办公软件,具备良好的数据分析能力。