岗位职责：

1、负责员工入离职等人事基础事务工作。

2、负责员工考勤核算（钉钉考勤核算）。

3、负责员工各类社保、商业保险等险种的及时投保与断缴工作。

4、负责各类用工形式的合同到期解约或续签管理工作。

5、负责人事档案管理。

6、负责钉钉系统人事模块的维护与管理。

任职要求：

1、大专及以上学历，熟悉人事工作流程，有制造业相关岗位工作经验优先。

2、具备良好的沟通能力和团队合作意识，严谨、细心，有亲和力。

3、熟练使用办公软件，EXCEL精通。