岗位职责：

1. 协助总经理制定公司发展战略与业务计划，参与重要决策的制定与执行。

2. 组织并监管公司各部门的运营与日常经营活动，协调各部门间的沟通合作，确保公司整体运营顺利进行，各项工作按计划落地。

3. 协助总经理处理公司重大问题与突发事件，提供决策支持与解决方案。

4. 代表公司参加各类商务活动与业务谈判，与合作伙伴、客户进行沟通合作，促进公司业务的拓展与发展。

5. 统筹财务、人事、行政、业务等各方面的管理，完成总经理交办的其他事宜。

任职要求：

1. 本科及以上学历，人力资源、经济类、行政管理等相关专业；

2. 具有8年以上相关工作经验，3年以上同级别岗位工作经验；

3. 同等条件下，有5年以上大型企业或政府管理经验优先考虑，特别优秀者可适当放宽条件；

4. 具备较强的协调管理能力、执行力与解决问题能力，抗压能力与逻辑思维能力强。

薪酬福利：薪资面议，待遇从优