岗位职责：
1、对集团公司和董事会、监事会、董事长负责，全面抓好公司各项工作。
2、根据董事会提出的战略目标，组织制订集团发展战略，报批董事会，并根据审批意见组织修正、实施。
3、根据集团发展战略，组织制订集团的年度经营计划、预算方案、业务发展计划报董事会批准，并根据审批意见组织修正、实施，并落实分解至季度、月度。
4、主持集团的全面经营管理工作，组织实施董事会决议；坚持集体决策、科学决策、民主决策和依法决策集团重大事项，推进经营管理优势与核心竞争力同步提升，促进集团发展。
5、组织制定或优化集团组织结构、管理体系、业务规范和相关制度，落实内部管理制度化、规范化、精细化。
6、召集、主持总裁办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报。
7、对集团运作与各职能部门进行管理，监督各项管理制度的制定及推行。
8、组织、监督集团各项规划和计划的实施，实施集团的经营管理目标及发展目标等。
任职要求：
任职要求：
1、具备出色的领导能力和团队协作精神，能够激励团队达成业绩；
2、拥有优秀的商务谈判能力，能够有效地与客户沟通和解决问题；
3、具有较强的战略规划能力，能够在变化的市场环境中引领公司发展；
4、具有相关管理工作经验及会展行业、美食行业、供应链行业熟悉优先；
5、优秀者薪资可沟通、面议。