【待遇福利】：
无责底薪+绩效+高提成+年底奖金+五险一金、节假日、寒暑假
岗位职责：
一、制定部门工作计划，招生业绩指标，人员任务分配；并能按时完成业绩目标，
二、负责新人带教，包括课程与讲座宣讲培训、咨询流程优化，回访话术改进，咨询接待等流程；
三、关注团队咨询转化率和电话接听率进行团队业绩管理；
四、团队人员管理和员工技能培训；
五、与相关部门配合，根据市场需求指定开班计划；
六、小中大型讲座、宣讲开讲，同时组织部门人员讲座宣讲，收集学员信息进行分配，任务布置；
任职要求：
1、本科及以上学历，能力突出有相关工作经验者可放宽至大专，考研机构经验者优先
2、具备良好的理解能力、表达能力和沟通能力；
3、具有良好的团队合作和主动学习意识。
4、具有校园讲座与主持能力。